Conheça Mais Sobre o plano de gerenciamento de riscos pgr!
O plano de gerenciamento de riscos (PGR) é o documento exigido pela NR-1 que reúne o inventário de riscos ocupacionais e o plano de ação da empresa. É nele que ficam registrados quais perigos existem no trabalho, qual o nível de cada risco e o que será feito, por quem e até quando, para eliminar ou controlar esses riscos.
O que é o plano de gerenciamento de riscos PGR?
O PGR é a parte documental do gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO). Enquanto o GRO é o processo contínuo, o PGR é o registro que comprova que a empresa identificou, avaliou e está controlando os riscos. Para entender o processo como um todo, veja o programa de gestão de riscos ocupacionais.
O que o PGR precisa conter
- Inventário de riscos ocupacionais: lista dos perigos e riscos por atividade, setor ou função, com a classificação de cada um;
- Plano de ação: medidas de prevenção e controle, com responsáveis, prazos e forma de acompanhamento;
- Descrição das medidas existentes: o que a empresa já faz para controlar o risco;
- Registros e evidências: avaliações, medições e laudos que sustentam o inventário.
Como o PGR é elaborado
- Levantamento de informações: organograma, funções, processos, máquinas, produtos e jornadas.
- Visita técnica aos ambientes: observação das atividades reais e conversa com os trabalhadores.
- Identificação dos perigos: registro de agentes e situações capazes de causar dano.
- Avaliação e classificação: cruzamento de gravidade e probabilidade para definir o nível de risco.
- Definição das medidas de controle: priorizando eliminar ou reduzir o risco na fonte, antes de recorrer ao EPI.
- Elaboração do plano de ação: cronograma de implantação e responsáveis.
- Divulgação e acompanhamento: comunicação aos trabalhadores e verificação periódica da eficácia.
PGR, PPRA, PCMSO e LTCAT: quais as diferenças?
| Documento | Para que serve | Observação |
|---|---|---|
| --- | --- | --- |
| PGR | Gerenciar riscos ocupacionais de todos os tipos | Substituiu o PPRA em 2022 |
| PPRA | Programa antigo, focado em riscos físicos, químicos e biológicos | Não é mais usado como programa vigente |
| PCMSO | Monitorar a saúde dos trabalhadores por meio de exames | Elaborado com base no PGR. Veja o laudo PCMSO |
| LTCAT | Laudo previdenciário sobre exposição a agentes nocivos | Usado em benefícios como aposentadoria especial |
Quando o PGR deve ser revisado?
O PGR não é um documento para guardar na gaveta. Ele precisa ser revisado periodicamente, no prazo definido pela NR-1, e também quando houver mudança de processo, instalação de novas máquinas, alteração de layout, introdução de produtos químicos, acidentes ou casos de doença relacionados ao trabalho.
Erros comuns na elaboração do PGR
- copiar um modelo genérico sem visitar os ambientes de trabalho;
- listar riscos sem classificar nem definir plano de ação;
- não atualizar o documento após mudanças na operação;
- não integrar o PGR ao PCMSO e à análise ergonômica;
- não comunicar os trabalhadores sobre os riscos e as medidas adotadas.
PGR com a G12 Medicina e Segurança do Trabalho
A G12 atua desde 2022 em medicina e segurança do trabalho, com sede em Guarulhos e atendimento na Grande São Paulo e no ABC. O PGR é elaborado após visita técnica e pode ser integrado ao PCMSO, ao LTCAT, às análises ergonômicas e aos treinamentos, de forma que a empresa tenha um conjunto coerente de documentos. Para quem busca atendimento local, veja PGR trabalho em Guarulhos e PGR trabalho na Grande São Paulo.
Veja também
- Programa de prevenção de riscos ocupacionais
- Plano de gerenciamento de riscos na construção civil
- PGR segurança na Grande São Paulo
- Empresa de PPRA e PCMSO
Para solicitar uma proposta, utilize o formulário de orçamento desta página.
Perguntas frequentes sobre plano de gerenciamento de riscos PGR
O que é o PGR?
É o Programa de Gerenciamento de Riscos, documento da NR-1 formado pelo inventário de riscos ocupacionais e pelo plano de ação da empresa.
Qual a diferença entre PGR e PPRA?
O PPRA tratava de riscos físicos, químicos e biológicos. O PGR o substituiu e abrange todos os tipos de risco ocupacional, com inventário e plano de ação.
O PGR é obrigatório?
A NR-1 se aplica às organizações com empregados regidos pela CLT. Há regras específicas para microempresas e empresas de pequeno porte em determinadas condições, que devem ser verificadas caso a caso.
Quem pode elaborar o PGR?
Profissionais de segurança do trabalho com conhecimento técnico para identificar e avaliar riscos. A empresa continua responsável por executar e acompanhar o plano de ação.
Quais são as etapas de elaboração do PGR?
Levantamento de informações, visita técnica, identificação dos perigos, avaliação e classificação dos riscos, definição das medidas de controle, plano de ação e acompanhamento.
O PGR precisa de revisão?
Sim. Deve ser revisado periodicamente, no prazo definido pela NR-1, e sempre que houver mudanças no processo de trabalho ou ocorrência de acidentes e doenças ocupacionais.
Qual a diferença entre PGR e PCMSO?
O PGR gerencia os riscos no ambiente de trabalho. O PCMSO monitora a saúde dos trabalhadores por meio de exames, com base nos riscos identificados no PGR.
Quais são os riscos que o PGR considera?
Físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, além dos fatores psicossociais incluídos na atualização recente da NR-1.
